Reprezentanții Casei de Pensii au dat toate explicațiile în legătură cu modul în care se va face recalcularea pensiilor. Aceștia au spus cât muncești pentru o pensie de peste 5.000 lei și au dat două exemple concrete bazate pe datele furnizate de Casa de Pensii și pe formula utilizată pentru recalcularea pensiilor.
Cât muncești pentru o pensie de peste 5.000 lei
Reprezentanții Casei de Pensii au anunțat că, în anul 2023, existau aproximativ 140.000 de pensionari care primeau o pensie ce depășea suma de 5.000 de lei. La începutul anului acesta, la data de 1 ianuarie, toate pensiile au cunoscut o creștere generală de 13,8%. Prin urmare, chiar și pensionarii care beneficiau de o pensie de 4.600 de lei în anul precedent au ajuns să primească o pensie de 5.000 de lei începând cu luna ianuarie.
În total, există 200.000 de pensionari care beneficiază de o pensie ce depășește suma de 5.000 de lei. Aceștia își vor menține această sumă și după recalculare.
Românii care vor o pensie ce depășește 5.000 de lei, după recalculare, trebuie să îndeplinească două cerințe esențiale. În primul rând, aceștia trebuie să fi acumulat un număr semnificativ de puncte, indicând o contribuție financiară substanțială și un salariu considerabil (a se vedea formula de mai jos). În al doilea rând, trebuie să fi dedicat mulți ani muncii pentru a obține puncte bonus suficiente. Iată câteva exemple:
Exemple oferite de Casa de Pensii
Într-un prim exemplu, se ia situația unei persoane care a muncit 40 de ani. Este vorba despre un pensionar ce a lucrat 33 de ani și 3 luni în condiții normale. În plus, a lucrat 6 ani și 9 luni în condiții speciale, adică un total de 40 de ani. Chiar dacă a lucrat încă un an după pensionare, acesta trebuie să fie eliminat din calcul.
Calculul punctelor de stabilitate, utilizând formula specifică, arată că acesta a obținut un total de 10,25 puncte (5 X 0,5 + 5X 0,75 + 4 X1 = 10,25).
Pensionarul are un total de 66,40755 puncte pe talonul de pensie, iar adăugarea punctelor de stabilitate duce la un total de 76,65755 puncte (10,25 = 76,65755).
Pensia se calculează multiplicând punctele obținute cu VPR (valoarea punctului de referinţă), care este de 81 lei, rezultând astfel o sumă de 6.203 lei. Adică: X VPR (care e 81 lei) = 6.203 lei.
Într-un alt exemplu, se ia în discuție un lucrător cu un salariu mediu net de 4.500 de lei, corespunzător unui salariu brut de 8.000 de lei, care a acumulat 1,2 puncte pe an.
Având o experiență de muncă de 45 de ani, acesta va obține următoarele puncte de stabilitate: 5X0,5 + 5 X 0,75 + 10X1 = 16,5 puncte. La ele se vor adăuga și punctele de contribuție: 45 X 1,2 = 54.
Se adaugă, de asemenea, cel puțin 1 punct (din armată, facultate, etc.).
Astfel, suma totală de puncte va fi de 1 + 54 + 16,5 = 71,5, care multiplicată cu valoarea punctului de referință (VPR) de 81 de lei, va rezulta într-o pensie de 5.800 de lei începând cu data de 1 septembrie.
Astfel, reprezentanții Casei de Pensii au dat toate explicațiile în legătură cu modul în care se va face recalcularea pensiilor.