Șeful Casei de Pensii, Daniel Baciu, a anunțat majorarea pensiilor mici cu 50% la recalculare. Persoanele care vor beneficia de creștere sunt cei care au lucrat o perioadă îndelungată pe salariu minim, având implicit și o pensie mică.
Pensiile cresc cu 50% o dată cu luna septembrie
Majorarea pensiei are în vizor persoanele care au lucrat o perioadă îndelungată pe salariul minim, beneficiind de o creștere de 50%.
”Cei care au pensii mici, care au lucrat pe salariul minim pe economie pentru o perioadă lungă de timp, acolo creșterile vor fi foarte mari. Vor fi de peste 50%, în funcție de stagiile de cotizare”, a declarat Daniel Baciu.
Nu toți pensionarii din această situații vor beneficia totuși de această creștere. Pe baza unor puncte bonus, va fi calculată în funcție de perioada muncită astfel: 0,5 puncte fiecare an de muncă între 25 și 30 de ani munciți, 0,75 puncte pentru fiecare an de muncă între 30 și 35 de ani munciți și 1 punct pentru fiecare an muncit peste 35 de ani.
Astfel, se acordă 0 puncte bonus pentru 25 de ani munciți, 5 X 0,5 = 2,5 puncte bonus X 81 lei = 202 lei pentru 30 de ani munciți, 5X 0,5 + 5 X 0,75 lei = 6,25 puncte X 81 lei = 506 lei pentru 35 de ani munciți și 5 X 0,5 + 5X0,75 + 5 X 1 = 11,25 puncte X 81 lei =911 lei pentru 40 de ani munciți.
Pensiile vor fi recalculate după 1 septembrie 2024, iar pentru 1,3 milioane dintre ei, vor scădea, conform calculelor de după noua lege a pensiilor.
Indicele de corecție, dar și noua formulă de calculare, ar putea dubla veniturile pensionarilor
Indicele de corecție a fost de 1,12, urcând la 1,17 în 2012 și 2013, pentru ca apoi să scadă, în următorii ani până la 1,15, ba chiar 1,07, cum s-a întâmplat în 2014 și 2014. În 2019, el a fost de 1,20, pentru ca din 2020 să fie de 1,41. Potrivit noii legi, persoanele care s-au retras din activitate înainte de 2011 se vor bucura de o majorare, veniturilor lor putând să se dubleze dacă au muncit peste 25 de ani.
„Pensionarii care au beneficiat de un indice de corecție mare vor avea creșteri mai mici, iar cei care nu au beneficiat de indice de corecție vor beneficia de creșteri mai mari. Contează foarte mult care a fost nivelul contribuțiilor, istoricul profesional”, a precizat șeful Casei de Pensii.
Noutatea în cadrul formulei de calcul a pensiei stă în numărul de puncte stabilitate acordate pentru anii contributivi (peste 25 de ani). Astfel, formula va fi așa: Pensie = VPR x Număr total de puncte. VPR (valoarea punctului de referință) reprezintă valoarea punctului de pensie împărțit la 25.
În ceea ce privește numărul de puncte, formula este Număr total de puncte.= puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte asimilate/necontributive.
La calculul total de puncte se va adăuga un număr de puncte de stabilitate pentru fiecare an realizat peste stagiul de cotizare contributive de 25 de ani. Acestea vor fi: 0,50 puncte/an pentru anii din intervalul 26-30 inclusiv, 0,75 puncte/an pentru anii din intervalul 31-35 inclusiv și 1 punct/an pentru anii din intervalul 36-40-etc.
Calculul pensiei va avea în vedere atât venitul pentru care s-a plătit contribuția, la sistemul de asigurări sociale, cât și vechimea realizată efectiv în muncă, pe teritoriul României. Astfel, multe pensii cresc cu 50% o dată cu noile calcule din septembrie, anul acesta.