Pericolul de care bătrânii din România nu au aflat! Sistemul de pensii din Europa este într-o situație delicată, o problemă căreia îi aste acordată o atenție insuficientă, în special în contextul lipsei de educație financiară a multor persoane. Este esențial să se conștientizeze riscurile și să se ia măsuri pentru a le gestiona adecvat, mai ales că această problemă nu afectează doar România, ci este o preocupare la nivel european.
Pericolul de care bătrânii din România nu au aflat!
Conform unui studiu realizat de AgeCalculator.com, peste o treime dintre locuitorii Europei nu economisesc în mod adecvat pentru perioada de pensie. În plus, rezultatele unui studiu recent indică faptul că aproape 40% dintre locuitorii Europei au declarat că situația economică actuală a determinat o scădere a contribuțiilor la fondul de pensii. Aceste date se bazează pe informațiile furnizate de Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), colectate în perioada cuprinsă între anii 2000 și 2020.
Numărul angajaților care observă o scădere a economiilor și a pensiilor lor, inclusiv cele de pensie, este în creștere. Această tendință are loc în contextul unei crize a costurilor de trai care persistă în majoritatea țărilor din Europa. În plus, numeroase guverne au fost nevoite să mărească vârsta de pensionare pentru a compensa aceste pierderi și pentru a menține echilibrul într-o economie tot mai incertă.
În această perioadă, vârsta de pensionare a crescut simțitor în mai multe țări membre ale Uniunii Europene. Bulgaria se situează în fruntea listei în ceea ce privește majorarea vârstei de pensionare. Bulgaria a înregistrat cea mai semnificativă creștere în ceea ce privește vârsta de pensionare, cu un procent de 13,26%, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Aceasta a crescut de la 56 de ani în 2000 la 63 de ani în 2020. Estonia ocupă locul al doilea, înregistrând o creștere de 11,93%, trecând de la 58 de ani în 2000 la 65 de ani în 2020. De asemenea, Letonia a înregistrat o creștere semnificativă, trecând de la 59 de ani în 2000 la 65 de ani în 2020.
Factorii de care depind economiile angajaților
Este interesant de observat că și alte state din Europa Centrală și de Est, cum ar fi Ungaria, România și Slovenia, se regăsesc în acest clasament al majorării vârstei de pensionare. Mai mult, nici țările din Europa de Vest nu au fost ferite de acest fenomen. De exemplu, Portugalia a înregistrat o creștere de 7,92% a vârstei de pensionare, în timp ce în Olanda vorbim despre o creștere de 7,65%.
Economiile pentru pensie ale angajaților europeni sunt influențate de o serie de factori, printre care se numără: tipul de loc de muncă pe care îl au, nivelul cheltuielilor, țara de rezidență, disponibilitatea unui plan de pensii ocupaționale la locul de muncă, existența unui plan de pensii personal.
Este alarmant faptul că nici măcar investitorii dedicați nu reușesc să economisească suficient pentru pensie. Un studiu realizat în 2017, cunoscut sub numele de „Schroders Global Investor Study”, care a intervievat aproximativ 22.000 de persoane din întreaga lume, a relevat că europenii se află în coada clasamentului în ceea ce privește economisirea pentru pensie.
Conform acestui studiu, la momentul respectiv, europenii economiseau în medie doar 9,9% din venitul lor pentru pensie, în timp ce în Asia această cifră era de 13%. În America, investitorii economiseau în medie 12,5% din venitul lor pentru pensie. Sistemul de pensii din Europa stă pe un butoi de pulbere, un pericol de care bătrânii din România nu au aflat.
