Odată cu noua lege a pensiilor, se introduc prevederi noi pentru anumite tipuri de pensii disponibile pentru persoanele în vârstă din România. Scopul autorităților este acela de a corecta inechitățile din sistemul de pensii prin intermediul acestei noi legislații.
Prevederi noi pentru anumite tipuri de pensii
În România, noua legislație privind pensiile abordează patru categorii distincte de pensii. Acestea includ pensia pentru limita de vârstă, pensia anticipată, pensia de invaliditate și pensia de urmaș.
Noul cadru legal al pensiilor stabilește criterii precise referitoare la calificările necesare pentru a fi eligibil pentru aceste tipuri de pensii. Cu toate acestea, există o excepție notabilă: în cazul pensiei de urmaș, se păstrează dispozițiile anterioare din legislația veche.
Pentru a fi eligibil pentru pensia de vârstă, este necesar să fiți un contribuabil la sistemul de pensii pentru o perioadă minimă de 15 ani. În evaluarea stagiului minim de contribuție, se exclud perioadele asimilate sau necontributive.
Cu toate acestea, există o excepție notabilă pentru perioadele de concediu de maternitate sau paternitate, care vor fi luate în considerare în determinarea vechimii necesare pentru a beneficia de pensia de vârstă.
Accesul la pensia anticipată este condiționat de îndeplinirea unui stagiu de cotizare contributivă de 35 de ani. Cu toate acestea, pensionarea anticipată poate avea loc cu o reducere maximă de 5 ani față de vârsta standard de pensionare prevăzută de lege.
Cei care optează pentru pensionarea anticipată cu o reducere de 5 ani, dar care au cotizat cel puțin 35 de ani, fără a depăși cu mai mult de 5 ani acest stagiu, vor fi supuși unei penalizări de până la 24%.
Regulile pentru pensia de urmaș nu au fost modificate
Pensiile de invaliditate vor menține cele trei grade distincte de invaliditate, însă o schimbare semnificativă pentru această categorie constă în redefinirea acestor grade în funcție de deficiența funcțională a individului. Astfel, acestea sunt clasificate în grave, accentuate și medii. Pensia de invaliditate va fi acordată persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive și care suferă de o capacitate de muncă afectată din cauza unor accidente de muncă, boli profesionale sau alte afecțiuni și accidente.
Precum am menționat anterior, pensiile de urmași vor fi reglementate în conformitate cu dispozițiile anterioare din legislația în vigoare.
Începând cu data de 1 septembrie 2024, va fi instituit un singur tip de pensie anticipată, în timp ce legea actuală permite două variante. Mai exact, pensia anticipată fără penalizări va fi eliminată din sistemul de pensii. O modificare semnificativă este vârsta standard de pensionare, care va fi uniformizată la 65 de ani pentru ambele sexe începând cu anul 2035.
Potrivit noii legi, se permite doar un singur tip de pensie anticipată, care poate fi accesată cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare. Acest lucru este valabil pentru persoanele care au îndeplinit stagiul complet de cotizare contributiv sau l-au depășit cu până la 5 ani. Cuantumul acestei pensii anticipate va fi determinat prin reducerea pensiei pentru limita de vârstă, în funcție de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet și de numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare, potrivit noilor prevederi pentru anumite tipuri de pensii.
