Se dau salarii de 7.000 de lei pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă bine plătit. Compania Lidl România vine cu oferte de pachete salariale atractive pentru diverse poziții disponibile în țară. Conform anunțurilor publicitare, Lidl România oferă un salariu ce se apropie de 7.000 de lei brut, împreună cu numeroase beneficii suplimentare. Acestea includ tichete de masă, sporuri și prime de sărbători legale.
Se dau salarii de 7.000 de lei, în România!
În plus, compania oferă salarii începând de la 4.600 până la 5.000 de lei brut pentru pozițiile entry level. La acestea se pot adăuga și alte beneficii negociabile individual. Conform statisticilor bazate pe anunțurile de recrutare ale companiei în 2023, se observă că vânzătorii cu normă întreagă au fost recrutați în diverse orașe precum București, Timișoara, Iași și altele.
Persoanele angajate în orașele mari au înregistrat venituri medii brute lunare de aproximativ 6.150 de lei, în timp ce în orașele mai mici acestea au fost de aproximativ 5.700 de lei. Lidl România oferă angajaților un mediu de lucru stabil, cu perspective de avansare profesională tuturor angajaților, indiferent de poziția pe care o ocupă. Compania investește în mod constant în instruirea și dezvoltarea personală a echipei sale, acordând o importanță deosebită promovării interne și progresului către funcții de conducere.
În rândul avantajelor remarcabile oferite de Lidl se numără un sistem de remunerare echitabil și nediscriminatoriu, menit să asigure oportunități egale pentru toți angajații, indiferent de sex, vârstă sau apartenență la diferite categorii sociale. De asemenea, compania acordă o atenție specială bunăstării angajaților săi, oferind diverse beneficii, cum ar fi asigurare medicală privată, zile suplimentare de concediu în funcție de experiență și bonusuri garantate.
Ce poziții sunt disponibile
Este demn de menționat că Lidl a fost recunoscută cu numeroase certificări ca un angajator de top pe parcursul timpului. Un exemplu în acest sens este certificarea Top Employer pe care compania a primit-o în 2024, pentru prima dată, în toate cele 31 de țări în care își desfășoară activitatea. Această recunoaștere a consolidat poziția să de lider pe piața muncii.
Lidl România a reușit să obțină această certificare pentru al optulea an consecutiv. Ionela Sulugiuc, Directorul Național de Resurse Umane al Lidl România, a furnizat mai multe informații în acest sens, subliniind importanța și consecvența angajamentului companiei pentru standardele ridicate în domeniul resurselor umane. În plus, Ionela Sulugiuc a subliniat angajamentul Lidlului pentru oferirea de locuri de muncă stabile și pentru crearea unui mediu de lucru favorabil.
„Mă bucur că anul acesta Lidl a fost desemnat Top Employer în toate țările în care suntem prezenți, dar mai ales, că Lidl România a obținut această certificare pentru al optulea an consecutiv. Faptul că, în urma unui proces de audit riguros, obținem această certificare de atât de mult timp, arată efortul și angajamentul nostru susținut de a fi cea mai bună alegere pentru toți colegii din companie.
Pentru noi, Lidl, este foarte important că oferim joburi stabile și, totodată, creăm cel mai bun mediu de lucru în care toți colegii se bucură de oportunități de dezvoltare, beneficiile muncii în echipă și de avantajele care vin odată cu munca într-o echipă înalt performantă”, a precizat Ionela Sulugiuc, Director Național de Resurse Umane la Lidl România.
Printre pozițiile căutate de Lidl se regăseste cea de vânzător, lucrător depozit, personal de serviciu, asistent vânzări, project manager instalații, responsabil gestiune stocuri și responsabil de tură, iar pentru unele dintre acestea se dau salarii de 7.000 de lei.