Începând cu data de 25 iulie 2025, o nouă modificare legislativă privind indemnizația de hrană pentru angajații din sectorul public a intrat în vigoare, aducând schimbări semnificative în ceea ce privește beneficiarii acestei măsuri. Conform noii prevederi, indemnizația de hrană va fi acordată exclusiv celor care au salarii nete de 6.000 de lei sau mai mici, iar suma acordată va rămâne plafonată la 347 de lei lunar.
Modificarea este reglementată prin Legea 141/2025, care a fost publicată vineri noaptea, pe 25 iulie 2025, în Monitorul Oficial al României. Legea prevede o ajustare semnificativă a pragului de venit pentru acordarea indemnizației, reducând limita anterioară de 8.000 de lei net la 6.000 de lei net. Astfel, doar angajații cu salarii mai mici de 6.000 de lei vor putea beneficia de acest drept social.
Indemnizația de hrană în sectorul public! Modificările aduse Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului public
În cadrul Legii 141/2025, articolul 18 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice a fost modificat, stabilind următoarele reglementări:
„Art. XV. — Legea-cadru nr. 153/2017 se modifică și se completează astfel:
La articolul 18, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
Art. 18. — (1) Ordonatorii de credite acordă lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare sunt de până la 6.000 lei net inclusiv, o indemnizație de hrană de 347 lei lunar. De acest drept nu beneficiază personalul căruia i se acordă alte drepturi de hrană, potrivit legislației specifice”.
Prin această modificare, se stipulează că angajații din sectorul public care încasează salarii de până la 6.000 de lei net vor beneficia de o indemnizație lunară de 347 de lei pentru hrană, iar aceștia nu vor mai beneficia de alte drepturi similare, conform reglementărilor specifice.
Indemnizația pentru angajații din învățământ
Modificările se aplică și pentru personalul din sistemul de învățământ, care va primi indemnizația de hrană stabilită în raport cu salariul net cuvenit funcției de bază. Conform Ordinului nr. 4.441 din 15 mai 2024, publicat în Monitorul Oficial, această indemnizație va fi acordată exclusiv cadrelor didactice și personalului auxiliar din învățământul de stat care îndeplinesc condițiile impuse de lege.
Deși legea a fost aprobată și publicată, Ministerul Educației și Cercetării nu a oferit până acum o analiză detaliată privind fundamentarea măsurilor introduse de Legea 141/2025, în afara declarațiilor publice făcute de ministrul Daniel David. În schimb, analiza solicitată de Edupedu.ro Institutului de Științe ale Educației a fost cenzurată, iar explicațiile oferite de ministru au fost contestate de specialiști din domeniu.
Criticii acestei măsuri susțin că nu există dovezi suficiente pentru a justifica reducerea pragului de venit pentru acordarea indemnizației de hrană și că acest demers ar putea afecta în mod disproporționat angajații cu salarii mai mici din sectorul public, inclusiv din învățământ.
Cu toate că modificările legislative au fost implementate, rămâne de văzut impactul acestora asupra angajaților din sectorul public, în special în ceea ce privește accesul la indemnizația de hrană. Măsura, considerată de mulți ca având un caracter social, va afecta doar o parte din angajați, în timp ce cei cu venituri mai mari de 6.000 de lei nu vor beneficia de acest drept. În continuare, se pune întrebarea dacă aceste schimbări vor sprijini cu adevărat persoanele cu venituri mici sau vor avea un efect advers asupra acestora.
Astfel, indemnizația de hrană se reduce semnificativ.