Noi vouchere de la Guvern se dau pentru competenţe digitale, competențe lingvistice și competențe verzi. Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu. Este vorba despre trei tipuri de vouchere ce se vor acorda pentru creșterea competențelor. Se au în vedere competențe digitale, competențe lingvistice și competențe verzi.
Noi vouchere de la Guvern!
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a declarat că urmează să se acorde noi vouchere de la Guvern. Se au în vedere trei tipuri de vouchere ce se vor acorda pentru creșterea competențelor.
„Vom veni cu trei tipuri de vouchere pe care le vom acorda pentru creșterea competențelor: Competențe digitale, pentru că din păcate aici avem mult de lucru, competențe lingvistice și competențe verzi.
Poate vă întrebați ce înseamnă competențe verzi. Da, trebuie să ne pregătim și pentru meseriile viitorului, și una dintre tendințe o reprezintă adaptarea la meseriile verzi”, a declarat ministrul Simona Bucura Oprescu.
Pentru a obține beneficiile, angajații trebuie să aibă competențe superioare la locul de muncă, fie în domeniul privat, fie la stat.
Deocamdată, nu a fost stabilită valoarea noilor tichete care se vor oferi. Scopul acestei inițiative este de a stimula forța de muncă din România.
„Pentru Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prioritatea mandatului meu o reprezintă piața muncii. Și asta deoarece considerăm că este foarte important să avem o piață a muncii foarte puternică, pentru a avea de unde să plătim salarii și pensii.
Este foarte important să înțelegem nevoia angajatorilor. Dacă acum 10 ani angajatorii trăgeau puternice semnale de alarmă cu privire la fiscalitate, astăzi, cea mai importantă problemă pe care mediul de afaceri, pe care angajatorii o ridică, este legată de lipsa forței de muncă“, a menționat Simona Bucura Oprescu.
Se dorește introducerea programelor de ucenicie
Ministrul Muncii a precizat că se dorește introducerea a trei programe noi, pe trei componente.
„Avem și suntem într-un stadiu destul de avansat cu asta, în această primăvară vrem să lansăm aceste proiecte, avem prin bani europeni proiecte mature pe trei componente. Una dintre ele se referă la programele de ucenicie, și acum avem programe de ucenicie finanțate prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, dar acestea sunt finanțate de la bugetul de stat și ne dorim să schimbăm cumva finanțarea acestora astfel încât să fie prin bani europeni, pentru creșterea competențelor, fiindcă noi ne dorim ca angajatorii să ofere venituri mai mari angajaților, dar datorită competențelor superioare pe care angajații le au și nu ca o nevoie de a crește veniturile angajaților, ci ca o corelare între venituri și competențele și plus-valoarea pe care angajații o aduc într-o companie din mediul privat, respectiv din mediul public, dacă vorbim despre acesta.
Aici vom veni cu trei tipuri de vouchere pe care le vom acorda pentru creșterea competențelor: Competențe digitale, pentru că din păcate aici avem mult de lucru, competențe lingvistice și competențe verzi“, a mai spus Simona Bucura Oprescu, ce a menționat că se vor acorda noi vouchere de la Guvern pentru competenţe digitale, competențe lingvistice și competențe verzi.