Angajaților din România care se confruntă cu probleme de sănătate și au nevoie de concediu medical le vor fi reduse sumele primite pentru perioada de îngrijire medicală și recuperare. Începând cu 1 ianuarie, guvernul a implementat o nouă taxă, astfel încât, concediul medical este cu 10% mai scump față de cât a fost până acum.
Concediul medical, cu 10% mai scump
În anul 2024, cei aflați în concediu medical vor fi supuși unei noi taxe de 10 la sută pentru contribuția la asigurările de sănătate (CASS). Această măsură se va aplica angajaților care își iau concedii medicale din diverse motive, precum afecțiuni medicale, accidente survenite în afara locului de muncă, pentru perioada de sarcină sau pentru îngrijirea unui copil aflat în suferință.
Chiar și persoanele bolnave de cancer, care au nevoie de zile libere, vor fi supuse acestei taxe. Astfel, în ciuda stării de sănătate precare, aceștia se confruntă cu o dublă presiune financiară, având veniturile diminuate și fiindu-le impusă și plătirea unei taxe către stat.
Indemnizațiile pentru concediile medicale, până la sfârșitul anului trecut, erau supuse unei taxări de 25 la suta pentru contribuțiile la asigurările sociale (CAS) și cu 10 la sută impozit pe venit. Începând cu 1 ianuarie 2024, s-a introdus o nouă taxă de 10 la sută, reprezentând contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS), care se adaugă celor deja existente. Acest procent se aplică asupra sumei brute a salariului, trecută de angajator în contractul de muncă.
Drept exemplu, la un salariu mediu de 7.500 de lei brut, un salariat aflat în concediu medical poate pierde 750 de lei lunar (sau valoarea corespunzătoare perioadei de concediu). Această nouă taxă a fost introdusă de către Guvernul Ciolacu la finele anului trecut, prin intermediul unei ordonanțe de urgență.
„Este o măsură profund nedreaptă. Cum poți să-i iei unui pacient cu cancer, când știi foarte bine cât suferă, 10% din bănuții ăia care oricum nu-i ajung”, a transmis președintele Asociației Naționale pentru Protecția Pacienților, Vasile Barbu.
Există excepții la această regulă, precum persoanele care au suferit accidente de muncă sau au boli profesionale, care sunt scutite de această taxă.
Ce reglementari au fost aduse
Aceste schimbări sunt stipulate în Ordonanța de Urgență 115/2023, publicată în Monitorul Oficial pe 15 decembrie 2023, și aduce modificări la articolul 155 din Legea 226/2015 – Codul fiscal. Astfel, s-a adus o modificare semnificativă prin introducerea indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate printre categoriile de venituri supuse contribuției.
Conform Ordonanței de Urgență 115/2023, entitățile responsabile de colectarea veniturilor (cum ar fi Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă și Casele de Asigurări de Sănătate) au obligația de a calcula și reține la sursă contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată pentru indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate de care beneficiază șomerii; angajații care realizează în România veniturile de la angajatori din state care nu intră sub incidența legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte; persoanele care se asigură pe baza de contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate; femeile care beneficiază de indemnizații de maternitate, care pierd calitatea de asigurat din motive neimputabile lor și nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calității de asigurat.
Până acum, remunerațiile aferente certificatelor medicale au beneficiat de scutire de la plata CASS, în conformitate cu prevederile Codului Fiscal. În conformitate cu aceste reglementări, procentul de contribuție pentru asigurările sociale de sănătate este de 10 la sută și trebuie achitat de către persoanele fizice care sunt angajate sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale de sănătate. Guvernul a implementat o nouă taxă, astfel încât, din ianuarie 2024, concediul medical este cu 10% mai scump.