În România, există o reală criză a forței de muncă, determinată de faptul că mulți români au ales să lucreze în străinătate, fugind de nivelurile scăzute ale salariilor și de lipsa perspectivelor de viitor, iar angajatorii sunt îngrijorați. În ciuda acestor probleme, în țară există oportunități de angajare bine plătite, dar care sunt puțin cunoscute de către public.
Angajatorii sunt îngrijorați din cauza lipsei de forță de muncă
Sectorul construcțiilor se confruntă cu dificultăți majore în găsirea de angajați, chiar și atunci când oferă salarii peste media pieței. Un antreprenor a adus în atenție această problemă, menționând că este dispus să angajeze începători fără experiență în domeniu, plătindu-i cu o sumă considerabilă pe zi, dar nu reușește să găsească candidați interesați.
Într-o încercare disperată de a găsi candidați, acesta a decis să posteze un anunț chiar și pe platforma Reddit.
„Caut ucenic pentru a învăța meseria de rigipsar. Salariul între 180-200 de lei pe zi. Program de luni până vineri de la 07:30-16:30 cu o oră pauză. Îl repostez că nu am avut succes în a găsi pe cineva”, a postat acesta pe Reddit.
Un utilizator a întrebat dacă salariul între 180-200 de lei pe zi este brut sau net, la care a primit un răspuns din partea altui utilizator.
„Omiteți partea esențială. Ucenic. Adică un fel de internship. Peste 800 euro net, probabil mai pică și-o șpăguță dacă clientul e mulțumit… Mie mi se pare super deal, meseria în sine fiind bănoasă. Nici nu trebuie studii la Oxford, nici nu e cea mai grea parte a muncii în construcții, vorbind de partea strict fizică. Eu sincer nu cred că am primit banii ăștia când mi-a făcut ucenicia, desigur, fiind vorba de alt domeniu”, i-a răspuns cineva.
Un alt utilizator al platformei a ținut să scoată în evidență faptul că un salariu de aproximativ 1.000 de euro pe lună pentru început este „super ok”. Chiar și în domeniul IT, cu o facultate începută și puțină experiență, încasările inițiale sunt în general în jur de 1.000 de euro pe lună, „deci eu zic că e mai mult decât rezonabil pentru o muncă mai puțin calificată”, a afirmat internautul.
Reacțiile utilizatorilor Reddit
Cinve i-a sugerat celul care a inițiat postarea că ar fi o idee bună să se oprească și să vorbească direct cu un curier Tazz/Glovo de pe stradă. Afaceriștii români îi exploatează oricum, iar acei băieți chiar sunt harnici, este de părere un alt participant la discuție.
„E un pic trist că nu mai vrea tineretul să muncească, na, toți sunt trapperi și influenceri acum”, a scris o altă persoană.
Un alt internat a evidențiat că salariul precizat este similar cu cel al unui medic rezident, doar că programul este mai relaxat. „Mă bag”, a scris acesta încântat de ofertă.
„Salut, recent am împlinit 18 ani, dețin mașină și scule personale (de la aspirator, mașină de canelat, bormașină pentru gips carton, circulare etc) absolut tot ce îți închipui, de pe mai multe nișee de construcții. Am lucrat de la 16 ani (nu știu dacă chiar îi pot spune part time, lucram de luni până vineri de la 13:00 la 8 seara) în confecții de gips carton. Am făcut majoritar numai placări cu rigips, foarte rar prindeam un tavan”, a scris un tânăr interesat de ofertă.
Acesta și-a continuat mesajul precizând faptul că, deși este tânăr, a acumulat suficientă experiență și nu mai poate fi considerat începător.
„Ideea este că am experiență mai multă decât îți poți imagina, după șase luni deja transcriam singur proiectul în teren, eram doar verificat (băiatul care m-a primit la el în echipă este prieten cu tata și probabil de asta am putut face asta numai după șase luni). Sunt interesat de oferta ta, mai ales dacă te ocupi cu tavane. Vreau să te întreb dacă poți crește plata de la 200 la 300 de lei pe zi? Pot să bag și sâmbătă fără probleme, dacă vrei”, a adăugat acesta.
„Bagă o facultate, ia o licență și treci la birou pe 3.000 de lei – ca ucenic! «Munca la adevărata ei valoare»!”, i-a sugerat un alt participant la discuție.
Angajatorii sunt îngrijorați de lipsa forței de muncă din domeniul construcțiilor, după ce tot mai mulți români aleg calea străinătății și a unor salarii mai bine plătite.